赛区：主教练 · 第 25 课 ｜ 前置：职业赛 ｜ 成本：约 0.1 元
再强的球星也打不了五个位置。冠军队靠的是分工：中锋护筐、后卫组织、射手拉开空间。
做到这里你已经发现了：让一个 Agent 又调研、又写作、又校对，它样样都干、样样平庸。 主教练的思维是：拆成三个 Agent，各练一项绝活。
经典三人组（内容生产阵型）：
| 位置 | Agent | 职责 | 提示词重点 |
|---|---|---|---|
| 控卫 | 调研员 | 搜资料、列要点、给素材 | 「只整理事实，不写观点」 |
| 分卫 | 写手 | 把素材写成初稿 | 「严格只用调研员给的素材」 |
| 中锋 | 校对员 | 查错、挑刺、兜底 | 「不确定就标红，不放过任何疑点」 |
配合方式（和第 19 课同一个循环，只是换了人）： 用户任务 → 控卫出素材 → 分卫出初稿 → 中锋出修改意见 → 不合格则回分卫重写 → 合格输出
🏃 训练动作：用第 19 课的 loop.js 改造成「双人配合」：第一个 AI 只负责「列出关于某主题的 5 个事实要点」，第二个 AI 只负责「把这些要点扩写成 150 字短文」。主题用「和田玉为什么有名」。 ✅ 验收：最终短文里的每个要点都能对应到第一步列出的素材——没有无中生有，这就是分工的价值。
主教练的排兵原则：
- 拆得越细，每个 Agent 的提示词越好写、质量越稳——但调用次数和成本也越高，第 22 课的账要重算
- 3 个是甜点位，超过 5 个的协作链，调试难度暴涨，新手别碰
- 每个 Agent 单独用 10 题测试法验收过，才允许「上场配合」
口诀：一个人是单挑，三个人是战术。
金句：主教练的功力，不在自己能得多少分，在于让每个人在最合适的位置得分。